通工办〔2013〕182 号
市总各直属基层工会：
按照《南通市总工会2013年直属工会工作要点》安排，持续深入开展建设“职工之家”、“职工小家”活动，充分发挥了会员主体作用，促进了基层工会制度化、规范化建设，推动了直属工会全年各项工作任务的圆满完成。为总结表彰今年“职工小家”创建活动的先进典型，现将申报评比工作要求通知如下：
一、申报范围
凡达到一定规模的直属基层工会，其下属的工会分会（车间、科室工会）、工会小组（班组工会），在今年“职工小家”创建活动中成绩突出，具备“模范职工小家”标准的都可以参加申报。
二、申报办法
申报单位向市总推荐1－2个“模范职工小家”，填写申报表一式2份，同时另附1500字事迹材料2份。
三、申报时间
各申报单位要认真组织好本单位的“模范职工小家”推荐工作，将申报材料于2013年12月20日前报送市总直属工会工作部。
四、评比表彰
市总通过各基层工会推荐材料，对照标准，经过考评小组审核，予以确认。同时，将表彰一批优秀工会工作者（名额由直属工会工作部根据平时工作目标考核情况确定）。凡评为“模范职工小家”和“优秀工会工作者”的，市总将给予一定的荣誉和物质奖励。评比工作于2014年1月中旬完成。
附件：1.2013年度南通市总工会直属工会“模范职工小家”申报标准；
2013年11月29日
南通市总工会办公室
南通市总工会办公室 2013年11月29日印发
附件1：
2013年度南通市总工会
直属工会“模范职工小家”申报标准
一、加强工会分会、工会小组建设，建立一支热心为职工群众服务的积极分子队伍。
二、建立健全班组民主管理、民主参与、民主监督制度，定期召开民主管理会议，坚持各项公开制度，积极反映职工群众的意愿和要求。
三、发扬团结友爱和集体主义精神，搞好互助互济，帮助职工解决实际困难。
四、组织职工进行政治业务学习，不断提高思想觉悟和职业技能，开展群众性经济技术创新活动，努力完成生产工作任务。
五、严格监督执行各项安全生产、劳动保护制度，不断改善职工生产工作环境，做好女职工特殊权益保护工作。
六、加强职工小家阵地建设，因地制宜开展形式多样、丰富多彩的文体活动，满足职工的精神文化需求。