市区各直属基层工会：

    为贯彻落实市总“争创江苏省工会工作模范市、县（市）、区活动动员大会”精神，确保“达标创模”活动在直属工会中的开展实施，现将直属工会开展“达标创模”活动的工作计划制订如下，望各单位工会结合实际情况落实安排。

    一、目标要求

    为落实市总动员大会提出的目标要求，各直属基层工会要把“达标创模”活动与建设“职工之家”活动紧密结合起来。在“达标创模”中，直属工会的目标是：市总总目标就是我们的工作目标，确保“达标创模”活动第一年，05年度百人以上单位“合格职工之家”达80%以上，“模范职工之家”达20%以上。

    围绕任务和目标，所有直属工会必须立即行动起来，制订计划，对照检查，落实措施，整改完善。

    二、活动步骤

    活动全部过程分三个阶段进行：学习计划、对照完善、检查评比。

    1、 学习计划阶段：组织各片组工会活动，集中学习张主席动员报告精神和市总“达标创模”活动的实施方案和实施意见，讨论研究基层工会开展“达标创模”活动的具体措施和办法。在学习研究的基础上，各单位工会制订具体实施创建方案。

    2、 对照完善阶段：各单位工会按照市总通工发[2005]80号“关于开展‘达标创模’活动的实施意见”中考核评分细则内容，逐一对照检查本单位工会工作的现状，找出工会工作差距，特别要对照申报合格职工之家、模范职工之家的必备条件，采取切实措施，规范完善工会工作标准，确保“达标创模”活动的顺利开展，提高合格职工之家、模范职工之家申报率。如果需要，针对某些关键工作以及大家关心和需要进一步研究的问题，直属工会工作部在适当时候可以组织交流研讨。

    3、 检查评比阶段：基层工会对考核评分细则自查打分，申报结果报小组交流评比，直属工会工作部检查，最后与组长单位确认报市总备案。

    三、时间安排

    以上三个阶段工作必须在2006年4月底以前完成，具体时间安排如下：

    10月下旬——11月中旬：完成学习计划阶段工作。

    11月下旬——3月中旬：各基层工会完成对照完善阶段工作。

    3月下旬——4月中旬：3月下旬前各基层工会要完成自查打分，4月上旬前各片组完成交流评比，4月中旬检查确认。

 

 

直 属 工 会工 作 部

二O O五年十月二十日