南通市总工会
南通市人力资源和社会保障局
通工发〔2017〕18号
各县（市）区总工会、人力资源和社会保障局，各有关产业（系统）、集团公司工会：
为进一步激发广大职工学技术、练技能、争贡献的积极性，培养企业创新发展紧缺的技能人才，助推“3+3”产业发展和实施《中国制造2025南通实施纲要》，经市总工会、市人力资源和社会保障局研究，并与有关单位协商，决定2017年继续联合举办全市职工十大工种（行业）技能竞赛。现将有关事项通知如下：
一、竞赛工种（行业）和承办单位
序号 工种（行业） 承办单位
1 电动装卸机械司机、电动装卸机械修理工 市港口管理局
2 装卸机械操作工 市质监局
3 纺织染色工 市纺织工业协会
4 食品检验工 市食安办
5 变配电运行工 市供电公司
6 智慧家族工程师、“我能”通信服务、网络与信息安全 市电信公司、市移动公司、市公安局
7 法院书记员 市中级人民法院
8 邮政投递、技术维护 市邮政公司
9 船员、气象预报员、船舶安全检查 市海洋渔业指挥部、市气象局、市海事局
10 文化行政执法、慢性病防治 市文广新工会、市卫生工会
二、竞赛标准和级别
大赛由应知、应会两部分组成，应知应会所占比例由各
行业、工种特点而定，具体比例以各行业竞赛方案为准。市人力资源和社会保障局和所属行业的有关部门按照国家中级工、高级工职业技能标准和行业标准命题和审核操作标准。行业（系统）和有关承办单位具体实施，大赛领导小组办公室负责检查督促。
三、时间安排
4月份各工种（行业）职业技能大赛启动，年底前各工种（行业）竞赛结束，2018年4月进行总结。
四、奖励办法
全市职工十大工种（行业）技能竞赛由市总工会、市人力资源和社会保障局和有关行业进行奖励。
1.获得职业技能大赛各职工组（高级工级别）第一名的选手，由市竞赛组委会授予“南通市技术状元”称号，市总工会经综合考察后按有关程序授予“南通市五一劳动奖章”，并颁发奖金。
2.高级工组按照总成绩排名，对职业技能大赛各工种获得优异成绩的选手，由市总工会、市人力资源和社会保障局分别授予“南通市五一创新能手”、“南通市技术能手”称号，并按规定经有关资格条件审定后，由市人力资源和社会保障局推荐申报技师职业资格。
3.凡企业职工参加大赛相应工种和级别应知、应会均合格的选手，由市人力资源和社会保障局颁发相应级别的国家职业资格证书。如参赛工种暂时没有国家职业技能标准的，则参考行业标准，由相关部门颁发相应职业资格等级证书。
五、具体要求
1.相关行业（系统）、集团和有关单位要成立相应的领导机构，负责制定具体竞赛实施方案，并报市竞赛活动领导小组办公室。各工种竞赛方案经市总工会、市人力资源和社会保障局审核通过后实施。
2.各有关单位要精心筹划，精心实施，广泛深入开展职业技能竞赛活动，积极争取各级党政领导的重视和支持，建立和完善党委领导、行政支持、工会牵头、各方配合、合力推进的工作格局。要充分运用大赛载体，拓展职工职业技能练兵、比武范围，进一步完善“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体的职工职业技能发展机制，加快培养产业转型紧缺技能人才。要推动技能竞赛与政府补贴相衔接、与技能鉴定相挂钩、与高技能人才使用激励政策相配套。
3．全市各工种技能大赛的报名直接通过各有关行业和单位报名，鼓励以地区为单位组织代表队参加比赛。
六、组织领导
为加强对竞赛组织工作的领导，由市总工会、市人力资源和社会保障局组成大赛组织委员会（简称“组委会”），负责大赛的整体安排和组织管理工作。组委会成员由主办单位领导及相关部门、行业协会、工种承办单位负责人担任。
主 任：葛玉琴 市人大常委会副主任、总工会主席
副主任：蒋洪涛 市人社局副局长
杨哗鹃 市总工会副主席
委 员：赵周恒 市总工会经济技术与劳动保护部部长
朱汉珍 市人社局职业能力建设处处长
张院萍 市职业技能鉴定中心主任
以及工种（行业）比赛承办单位负责人
组委会下设办公室，办公室设在市总工会经济技术与劳动保护部，联系电话：59002611，59002612，联系人：赵周恒，许小轶。成员由相关部门职能处室人员组成。
南通市总工会
南通市人力资源和社会保障局
2017年4月7日