上半年，全市各级工会在市委和省总的坚强领导下，深入贯彻落实十八大精神，紧紧围绕建设长三角北翼经济中心、争当苏中地区“领头雁”、奋力开创“两个率先“新局面的目标，狠抓落实，务求实效，各项工作取得新进展，为推动南通科学可持续发展做出了积极贡献。
一、紧紧围绕中心大局，主力军作用充分彰显
上半年来，面对复杂经济形势，精心组织实施社会主义核心价值主题教育，组织动员全市广大职工积极投身南通经济社会发展。
始终坚定正确政治方向。党的十八大召开后，各级工会按照市委、省总的部署和要求，自觉地把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，组织广大职工开展形式多样的学习活动，准确把握党的十八大报告丰富内涵，全面领会十八大报告中关于工会组织要切实发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用的重要论述，统一思想认识，进一步明确工会工作方向，铸牢广大职工为全面建成小康社会共同奋斗的思想基础。
深入开展职工劳动竞赛。以“建功十二五，创新促发展”主题，以推进落实“八项工程”、落实“八个领选”为目标，多层次、分层面组织开展劳动竞赛。上半年市总分别联合市交通局组织开展以南通沿海开发为重点的交通重点工程建设劳动竞赛；与市城建局开展2013年“城建工程立功竞赛”活动；与人民银行南通中心支行开展2013-2015年“小微企业金融服务升级扩面”竞赛活动。围绕推进企业转型升级，组织职工积极参加第四届全国职工优秀技术创新成果评选，共21项成果参加全省评选，占全省参评总数的1/4，有2项成果作为其中江苏省5项成果参加全国评选。与文明办、春运办联合开展“文明与春运同行，幸福伴我回家”活动。组织我市创新型企业、重点能耗企业和环保重点监控企业情况全省“十百千”示范性劳动竞赛。与经信委、发改委等相关部门联合开展了2013年节能宣传周和低炭日活动。
大力弘扬新时代劳模精神。认真组织劳模学习习近平总书记“4.28”讲话精神，大力弘扬工人阶级伟大品格和新时期劳模精神，继续深入开展了劳模“双创”活动。完成了全国、省和市五一劳动奖状奖章推荐评选和表彰工作，试行建立劳模先进典型后备人选库，成功组织召开了全市“五一”庆祝表彰大会；加强了劳模管理基础工作，根据省总统一部署，开展了省部级以上劳模调研，对近十年来全国劳模“三金”使用情况进行了自查，接受了省总检查；完成了春节劳模慰问工作，共计发放劳模“三金”277.26万元，涉及劳模2491人；组织10名知名劳模参加南通市首届江海博览会开幕式,组织30名省以上劳模参加省总劳模疗休养活动；完成了20名全国劳模人物传的编纂工作。
二、深入推进“两个普遍”，组织凝聚力显著增强
上半年，在市委、市政府的高度重视和大力支持下，我市“两个普遍”（依法推动企业普遍建立工会组织、依法推动企业普遍开展工资集体协商工作）取得突破进展，得到上级工会的充分肯定。
工会组建工作全面推进。紧紧围绕“扩大覆盖面，增强凝聚力” 这一主线，深入实施工会基层基础建设三年专项计划，健全基层组织，规范基础工作，提升基本能力，充分发挥基层工会促进发展、维护职工合法权益的作用。组织建设两方面工作在全国会议上作经验介绍（海门的评家工作、我市基层工会民主建设工作），一方面工作在全省会议上作介绍。同时，去年工作的一些评奖在上半年揭晓，有两项工作获得全国先进（会员评家和会务公开），在全省工会组织建设中考核在全省十三个市中获第二名。
集体协商工作稳步开展。组织召开了全市工资协商先进单位和先进个人表彰会，启动了工资协商春季要约行动和典型案例征集活动，组织开展了企业工资协商评价活动。截止今年5月底，全市建立工会组织的企事业单位已有2.6万家建立厂务公开民主管理制度，其中：单独建立的为1.4家，以区域（行业）形式覆盖的为1.2万家；签订集体合同的企业有2万8千多家，其中：单独签订的为1万2千多家，以区域（行业）形式覆盖的为1万6千多家。签订工资专项集体合同的企业2万7千多家，其中：单独签订的为1万2千多家，以区域（行业）形式覆盖的为1万5千多家。52个行业、区域签订了集体合同和工资专项协议。
三、大力提升职工素质，工人阶级风采全面展现
继续放大技能大赛效应。按照党的十八大关于尊重劳动、尊重创造，积极营造“人人皆可成才、人人尽展其才生动局面”，继续放大第四届全国职工职业技能大赛成果效应，不断完善职工技能竞赛机制，继续联合相关部门举办十大行业（工种）职业技能竞赛，上半年，共举办了中青年教师教学技能、卫生医护人员急救技能、保险销售从业人员岗位技能大赛等3个工种比赛。积极推动企业建立“首席技师”、“首席员工”、“师徒结对”制度，与人社局开展首届技能大师工作室评选活动，评出首批8家技能大师工作室，发挥高技能人才的传帮带作用。
不断加强职工素质教育。下发了《关于深入开展“学习劳模先进，践行江苏精神”主题教育实践活动的意见》、《关于在全市职工中开展向胡汉生同志学习活动的决定》，组织开展了“南通市文明职工标兵”和“创争”活动优秀组织者评比活动。我市推荐的职工赵孔标当选“江苏省第十届十佳文明职工”李兰女当选“省文明职工”，这是我市连续十届入围“省十佳”文明职工；开展了“职工书屋”与“职工教育培训示范点”建设，今年推荐评比了4家“全国职工书屋”、8家“省级职工书屋”和5家“全国职工教育培训示范点”，并以“职工书屋”为依托，在全市职工中开展了“讲述我身边的劳模故事”主题演讲比赛。
广泛开展职工文化活动。成功举办了市运会职工部的乒乓球和羽毛球比赛；认真组织送文化进企业活动，组织送电影20多场次，文艺演出10多场次，选派文艺骨干70多人次下基层进行辅导，广泛开展了公益日演出、书画摄影、劳模事迹展览等活动；组织开展了市第十六届“五一新闻奖”评审工作，共收到参评作品111件，其中新闻记者组作品54件，工作干部、职工通讯组作品57件。《汉水筑新城》等26篇优秀作品分别获得新闻记者组一、二、三等奖；《工会真是办了件大好事》等25 篇优秀作品分别获得工会干部、职工通讯员组一、二、三等奖。
四、不断强化维权维稳，构建和谐劳动关系成效显著
深入开展维权维稳工作。认真落实《江苏省工会劳动法律监督条例》，配合人大、政府加大执法检查和监督力度，定期开展了劳动用工、农民工工资专项检查和法制宣传教育活动。完善劳动关系预警机制，全面开展了劳动争议纠纷和不稳定隐患的专项排查，做好了相关分析和预测工作。
大力组织实施送温暖工程。今年春节前，市总本级共向467名特困职工、困难职工和其他困难群众发放春节慰问金、大病医疗救助金、临时生活困难补助金以及大米、食油、棉被、棉衣、床上用品以及电影票等款物总价值达1117068元。先后协调组织了省委常委、宣传部长王燕文和6位市领导等对特困职工、劳动模范、老年公寓的慰问。认真做好了2013年度《特困职工证》的审核发证工作。并通过本地媒体进行了宣传，经过严格审核、公示，最终确定了266名特困职工。继续开展了将农民工纳入经济适用房的工作。与市人社局、团市委、市妇联等四部门联合评选表彰南通市“十佳创业示范基地”、“十佳创业带头人”、“十佳创业帮手”。
积极开展“安康杯”竞赛活动。开展了“安全在我心中·我身边的安全故事”活动，积极参与“安全生产月”活动，发动职工参加全国职工安全卫生知识普及教育和学习竞赛活动；与卫生局、安监局等相关部门联合开展了“职业病防治”宣传周活动，与市安监局、城建局等单位联合开展企业外来务工人员安全培训；与市安监局等部门建立了职业病防治工作联席会议制度；与安监局联合举行2012年较大安全生产事故新闻通气会。认真参加事故调查处理，上半年共参与9起事故调查处理，提出25条处理建议。联合安监支队，对南通华宏塑料制品公司进行了劳动保护监督检查。认真总结了市创建“安全合格班组”活动的成功经验，在全省班组建设现场推进会上交流。完成了工会劳动保护监督检查员考核工作，组织基层工会劳动保护干部参加省总劳动保护监督检查员培训班培训，与通州区联合举办一期工会劳动保护监督检查员培训班，培训83人。
五、秉承改革创新精神，工会自身建设不断加强
加强自身建设是工会适应新形势新任务，在党政工作大局中更好发挥作用的重要前提。2013年，全市各级工会以市工会十三大胜利召开为新起点，继续解放思想，锐意改革创新，充分展示奋进中的南通工会新形象。
胜利召开市工会第十三次代表大会。3月26日，南通市工会第十三次代表大会隆重召开。大会以中国特色社会主义工会发展道路理论为指导，全面总结五年来我市工运事业发展经验，科学谋划未来五年南通工运事业发展蓝图，并选举产生新一届市工会领导集体。大会从筹备到召开，得到了市委、市政府和省总工会的高度重视和支持。市领导多次听取市总党组专题汇报，市委常委会专题研究有关工作。开幕式上，市委书记丁大卫，省总工会副主席王兆喜分别作重要讲话，在通的市委常委全部到会。会议期间，《工人日报》、《南通日报》等主流媒体刊发报道南通工会工作，进一步扩大了南通工会的社会影响力。大会的成功举办，得到了市委市政府的充分肯定和省总工会的高度认同，得到了社会各界和广大职工的广泛好评。
深入开展“面心实”服务职工在基层活动。进一步完善落实工会机关干部与企业、职工的联系帮扶制度。先后两次赴如皋白蒲开展“三解三促”活动，与下岗职工促膝谈心，与社会干部商讨如何脱贫致富，寻找一条“造血”、“创收”之路；扎实开展“走企业、强服务、促发展”主题活动，用四个月时间，深入全市各级各类企事业单位，通过座谈、问卷形式，了解分析全市劳动关系现状。深入开展“双亮双代双评”活动，争当职工信赖的娘家人。
扎实推进工会自身建设。深入转变机关作风，研究制定了《市总工会机关作风建设活动实施意见》、《市总工会关于进一步加强作风建设的若干规定》等实施方案，召开专题会议，进行了全面动员部署。本着边学习培训，边整改落实的原则，在抓好机关干部学习培训的同时，对照治理“庸、懒、散、慢、拖、瞒”的要求，认真查找作风方面尚未完全克服的缺点和不足，深入分析思想根源，制定切实可行的整改措施，并列出时间表，公开作出承诺，监督落实。工会财务和经审规范化建设以及女职工、宣传、信息、经审、统计等各方面的工作有序开展并取得显著成绩。产业工会作用更加突出。工人文化宫、职工大学、职工技协、职工帮扶中心、工人俱乐部认真履行职责，充分发挥在工会全局中的积极作用。