“我们这一行像是公交车的‘大夫’，修理车间是我的‘手术室’，我一直希望自己能当好一名有实力的‘全科医生’。”9日，南通公交集团汽修公司班组长马国栋一如往常给维修车间内的公交车进行“体检”。

今年37岁的马国栋是公司上下公认的一名技术骨干。从2021年被授予“南通市五一劳动奖章”，再到2023年荣获“江苏省五一劳动奖章”，并先后获得南通公交“修理能手”“优秀班组长”“优秀共产党员”等荣誉称号，马国栋凭借其刻苦钻研的精神、迎难而上的勇气、不忘初心的坚守，交出了一份属于公交人的亮眼成绩单。

入行16年，马国栋对自己的工作职责有着清晰的定位：“我们要在最短的时间内排除故障，保障公交车的正常营运和市民的平安出行。”一次，马国栋刚刚换下工作服准备回家，遇到一辆故障车辆被拖回维修场地，他连忙上前查看，发现车辆故障严重、修理耗时长。为不影响线路车辆使用，也为减轻同事工作负担，他放弃休息时间参与抢修，在狭小的高压舱内连续工作4小时，直至车辆恢复运行。

2011年，南通公交响应国家号召，开始陆续购置油电混合动力新能源公交车。然而，对于大多数只接触过传统燃油车的修理人员来说，新车型的引进提出了不小挑战。马国栋作为其中一员，深知自身不足，唯有迎难而上，一方面，他结合多年维修经验，创立“望、闻、问、切、查”五字工作法，通过个人观察、仪器“把脉”、“问诊”司机等方式，明确“病因”，对症下药，排除故障；另一方面，他积极查阅相关资料，虚心请教专业人士，理论实操齐头并进，不出几年，公司里各种车型的构造、性能、故障维修方式他都了然于心。

为弥补青年维修工经验的不足，提高他们的服务意识和水平，汽修公司建立“传帮带”机制，并在此基础上组建了以马国栋为带头人的“马国栋工作室”。作为维修电工组的班组长，马国栋大胆创新了党员“传帮带”、师徒“传帮带”、创新“传帮带”等帮扶模式，随着落深落实，工作室涌现出一批又一批优秀的青年维修人才。

青春与车辆为伴，岁月与仪器为友。在马国栋的心中，只有与时俱进更新知识、磨炼技能，塑造敢干能干的过硬本领，才能彰显修理工作的志气和朝气，才能展现新时代公交人真抓实干、敢于担当的精神风貌。