“昨天我又对图纸做了微调，这样是不是更好。”7日上午，南通通机股份有限公司包装机生产车间里，公司机械工程师、2024年度省五一劳动奖章获得者黄瑞华正和助手在调试新研制的剃须刀片自动插卡机。

“别看只是一个小机器，里面的节点多达近30处，必须都考虑到，才能让机器自动互相配合。”原先剃须刀片出厂时，都是人工将20包刀片卡进一个纸板当中，便于运输和销售。去年底，刀片生产商找到通机股份，希望实现自动插卡。黄瑞华接过了这一项目。通过几个月的不懈开发，绘制修改多张图纸后，在一线工人的配合下，黄瑞华成功研制出自动插卡机。“以往熟练工人插一个纸板，也需要2—3分钟，而现在通过机器，2秒钟就能完成。”再经过几次调试，这款机器将交付给客户。近年来，越来越多制造业企业在包装环节开启“机器换人”的升级迭代，黄瑞华服务的客户涉及日化、食品、医药等多个领域。他先后自主设计全自动装箱机、机器人开箱机等多种产品，共获得15项发明专利。“黄工是一个沉得住气的研发人员。”通机股份党支部书记、副总经理孙倩和黄瑞华共事多年，在她眼里，黄瑞华工作有钻劲，任劳任怨。“面对冰冷的机器和枯燥的图纸，他能摆弄好几天。”而在黄瑞华看来，能让他静心沉气的关键是企业浓厚的鼓励创新氛围。“我们公司每年都要开展培训、技能比武等活动，持续对工艺和技术进行改进提升。”黄瑞华表示，对于创新，企业非常支持。2016年，企业接到研发智能自动化纸尿裤包装生产项目，将这一研发任务交给了他。“随之而来的是，公司将整个装箱组近10名工人也都派来配合我。”黄瑞华介绍说，这可不是一般的产业工人队伍，这组人马可是将由区到全国“工人先锋号”拿全的“王牌中的王牌”。同年，黄瑞华通过改进叠堆机构、推手形式提高设备速度等手段，在图纸上描绘设想，再由“王牌”去实现，接着根据一线实践，进行改良，没日没夜投入研发之中，终于在当年底推出首台试验机。后来，又根据实际需求，不断迭代升级，现在该设备已经将每分钟5箱的包装能力，提升到20箱。而凭借这一创新，2016年，该项目获得“江苏省首台套最大装备产品”称号，为公司新增5000万元订单。去年，这个项目又获得2023年度江苏省职工十大科技创新成果奖。“相信只要融入企业创新氛围，我们工程师可以为新质生产力提供更多动能，让图纸变成更多的现实。”对未来，黄瑞华充满信心。