针对目前仍有极少数企业对工资集体合同履约意识不够到位、工资增长率不合理，合同流于形式等问题，与会三方会议认真研究了工资协商的工作要求及年终考评办法，通过了《海安县关于深化企业工资集体协商的指导意见》、《关于做好2012年度工资集体协商工作的意见》，进一步规范了《海安县企业工资专项集体合同》文本格式。
与会三方将进一步加大扩面建制推进力度，不断提高工资集体协商质量，全程督促工资集体合同履行，严格组织考核、加大奖惩力度，确保工资协商工作落到实处。
会议要求海安的工资协商要突出个性化、民主化，协商要细化到工种、岗位，要结合劳动力市场工资指导价位、企业人工成本和经济效益来协商工资增幅比例，确保工资集体协商达有效开展。会议还研究讨论了2012年三方会议工作规划，明年三方会议将把加强集体协商工作的监管、民主管理制度建设、深化和谐企业创建作为度重点工作进行推进。
（陆茂荣 夏友忠 通讯员
王千竹）