市总工会：争当新时代党的群众工作先锋力量

   

市人大常委会副主任、市总工会主席葛玉琴参加座谈会

5月16日，市总工会组织召开“奏响新时代劳动最强音 争当高质量发展主力军”解放思想大讨论座谈会，进一步将工会系统开展的大讨论活动推向新的高潮。市人大常委会副主任、市总工会主席葛玉琴出席座谈会，并结合工会工作对“解放思想”进行了深入阐释。市总机关部门负责人成飞、杜正芳、赵周恒、陆卫彬，市工人业余大学负责人王君东、省工人南通疗养院负责人彭剑平等6人分别结合各自岗位实际，畅谈了对“解放思想”的认识和下一步的工作举措。市总主席助理陈志祥主持座谈会，市总领导杨哗鹃、季金祥、叶新春、黄燕，及市总机关、直属事业单位干部等70余人参加了活动。

葛玉琴以三问三答的形式对工会系统“解放思想”作了阐释。一是为什么要解放思想？她说，因为我们要立足时代坐标，牢记初心使命，深刻认识思想大解放对工会工作高质量发展的重要意义。推进新一轮思想大解放，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全面落实习近平总书记对工人阶级和工会工作重要指示精神的内在要求；是贯彻落实省市委决策部署、主动融入高质量发展的重要环节；是全面推动工会革故鼎新、增创工会发展新优势的迫切需要。二是怎样解放思想？她说，我们要顺应时代要求，理清发展思路，在对标找差中找到工会工作高质量发展的方法路径。紧扣“解放思想、追赶超越、争当先锋，推动高质量发展”主题，进一步强化问题导向，深挖问题根源，推动问题解决，为工会工作高质量发展找到最、正确最优化的发展路径。认识到直面问题、解放思想是大讨论活动的重要原则，高点定位、比学赶超是大讨论活动顺利开展的核心关键，明确目标、推进落实是大讨论活动取得实效的重要保障。三是解放思想做什么？她说，我们要把握时代机遇，争当发展先锋，谱写工会工作高质量发展的崭新篇章。争当先锋，就要在学深学透上解放思想，做坚持高质量引领的主心骨；在服从服务上解放思想，做推动高质量发展的先行军；在方式方法上解放思想，做提供高质量服务的主阵地；在管会治会上解放思想，做实施高质量改革的领头雁。

座谈会上，市总工会系统进一步统一了思想，明确了目标，一致认为：要把握时代机遇，争当发展先锋，进一步发挥好新时代工会组织作为“党群之桥”、“企业之友”、“职工之家”的重要作用。

争当先锋，在学深学透上解放思想，做坚持高质量引领的主心骨。要把对党的绝对忠诚作为最基本的政治素养、最起码的政治品格、最根本的政治要求，切实把“四个意识”落实在工作中、落实到行动上，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚决把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、案头卷，不断推动学习往深里走、往实里去、往心里进，使带着问题学理论、解放思想看问题，成为工会干部的行动自觉，推动工会工作始终跟上新时代步伐。要突出思想政治引领工作，面向一线职工，深化学习教育和宣传解读，推动新思想扎根基层，凝聚起推动高质量发展的磅礴力量。

争当先锋，在服从服务上解放思想，做推动高质量发展的先行军。要牢牢把握工运时代主题，深刻理解高质量发展的重大判断和现实要求，紧紧围绕全市经济社会发展大局，善于在市委中心工作和阶段性重点任务中找准工作的切入点、着力点。要广泛开展劳动和技能竞赛，推进竞赛活动向基层普及、向班组深化、向工作岗位延伸，动员广大职工以勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动创造新业绩。要大力弘扬劳模精神和工匠精神，以劳模党支部“薪火工程”为载体，深入推进劳模创新工作室建设，调动包括一线工人、农民工在内的广大职工的积极性、主动性和创造性，展现新时代工人阶级的风采。要以推进产业工人队伍建设改革为抓手，深入实施职工素质建设工程，引导广大职工学技术、比技能、勇创新、争一流，真正让工人阶级和劳动群众成为推动高质量发展的时代先锋。

争当先锋，在方式方法上解放思想，做提供高质量服务的主阵地。要贯彻以人民为中心的发展思想，坚持职工至上，从大处着眼，从具体事入手，以更加务实的服务举措，以更高质量的服务成效，不断满足职工群众对美好生活的新期待。要主动适应职工需求多元化特征，推进“互联网+工会”建设，完善工会服务体系，把服务做到职工群众身边，创造更多适应职工需求的有效供给。要推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，建立健全劳动关系矛盾调处、预防预警和应急处置机制，把维权工作重心放在最广大的普通职工身上，突出维护好职工劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生等基本权益。要着眼解决职工群众面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题，重点做好对困难职工、困难劳模和农民工群体的精准帮扶，确保广大职工群众共享高质量发展成果。

争当先锋，在管会治会上解放思想，做实施高质量改革的领头雁。持续深化改革是贯穿我们工作始终的一条主线。要在党的领导下，解放思想、跳出框框，用开拓的精神谋划推动工作，用改革的办法破除体制机制障碍，通过发现问题、研究问题、解决问题，推动工会改革不断取得新成效。要坚持大抓基层的鲜明导向，切实解决基层组织覆盖不到位、基层基础薄弱的问题，着力下沉资源力量，加大支持保障力度，保证基层工会有人办事、有钱办事、有物资保障办事、有制度规范办事。要加大重点领域建会、重点群体会员发展的工作力度，把基层组织建设成为凝聚人心、引导职工、服务群众的坚强阵地。要探索完善职工满意度评价制度，以解决短板、破解难题倒逼工会运行机制、活动方式、工作方法的改革创新，以高质量改革实现工会工作高质量发展。

（宣教部、机关党总支 供稿）