通工办〔2012〕115号

市总各直属基层工会：

    按照《南通市总工会2012年直属工会工作要点》和主要活动安排（通工办〔2012〕18号），为集中展现“十二五”以来我市直属基层工会班组建设在强化企业管理基础、提升企业核心竞争力、促进职工全面发展及构建和谐企业等方面所取得的优异成绩，更好更快地推进企业转型升级，推动我市“十二五”各项目标任务的完成，市总直属工会工作部决定在九月下旬举办直属基层工会班组建设经验交流（研讨）会。

    一、总体要求

    以科学发展观为指导，以推动企业转型升级为目标，以提高班组管理水平和班组成员素质为重点，以创建“工人先锋号”活动为载体，深入开展“建功十二五，创新促发展”劳动竞赛和“创建先进班组，争当优秀员工”活动，不断增强班组团队的学习能力、创新能力、实践能力、自管能力，激发企业和职工的活力，提高企业的核心竞争力，推动企业创新发展、和谐发展、可持续发展。

    二、目标任务

    推动班组工作制度化、规范化、标准化、民主化、科学化，提高班组执行力、创造力和凝聚力，把班组建设成为学习型、技能型、创新型、节约型、安全型、和谐型的坚强集体；把班组长培养成为政治强、业务精、懂法律、会管理和具有现代意识的企业基层管理者；把班组成员培育成为爱岗敬业、勤于学习、勇于创新、诚实守信、遵章守纪、踏实奉献的新时代劳动者。

    三、交流（研讨）内容

    各单位在提高班组管理水平、提升班组成员素质、抓好班组安全生产、开展班组创先争优竞赛、完善班组民主管理以及加强班组文化建设等方面所取得的经验体会。

    四、具体安排

    1．材料上报：上报交流研讨的材料应符合内容要求，适应当前形势。各单位上报遍数不限，材料字数控制在3000字左右。经市总初选后，选择优秀的班组在直属基层工会班组建设工作会上进行交流（研讨）。

    2．时间要求：请各申报单位于8月底前将材料报至市总直属工会工作部， 同时上报电子文档至ntzgh123@163.com。

 

二○一二年八月十三日

 

主题词： 工会  班组建设  会议  通知

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