参加此次沙龙活动的有来自全区各街道辖区的一些曾获得工资协商成功经验的企业工会主席代表，也有来自全区各街道辖区的对“工资协商”正持犹豫观望态度的企业工会主席代表。

    区总工会分管领导向大家学习传达了全国工会工资集体协商工作现场交流会全总领导的讲话精神；对目前全国各地如火如荼的“工资协商”工作态势进行了宣传；同时强调和要求：工资协商是关注民生的热点工程，是规范薪酬发放，实现职工体面劳动，促进企业和谐发展的有效途径，因此作为企业工会干部，一要认清形势，明确方向；二要牢记己责、迅速宣传；三要审时度势、沟通协商；四要推动签订、监督履约；五要做出特色，好中求好。

    参加活动的每个代表畅所欲言，各抒己见，围绕“工资集体协商”谈认识、成功经验、存在问题、遇到的困惑。同时就“工资集体协商”提出建议：1、政府要介入工资集体协商，出台相关政策、法规、让工会说话有依据。2、政府要让利劳动者，调整工资税。3、提高工会主席地位，由上级工会发工资。不拿老板发的工资，让工会主席能挺直腰板为职工说话。4、培育工资集体协商典型，以点带面全面推进。

    在活动中，大家共同还就区总《积极履行工会职责，促进企业和谐发展》向全区企业工会的倡议书进行了讨论并现场通过。