通工办〔2011〕59号

 

各县（市）区总工会，市各有关企业工会：

    为进一步挖掘和选树典型，提炼和总结工作规律，扩大典型示范效应，形成我市典型群体，现就征集工资集体协商典型案例通知如下：

    一、案例要求

    1、案例内容以概述2011年上半年工资集体协商情况为主（2011年上半年未开展工资集体协商的，以2010年工资集体协商情况为主），突出劳资双方利益诉求表达与协商经过。可分为单位概况、协商背景、协商过程、协商结果（通过协商解决的主要问题）及案例启示几个部分。

    2、案例要求事实清楚，表达准确，简洁明了，每篇文字在1200字左右。

    ３、要注重发现新典型、概况新做法、总结新经验，创造新特色。

    二、报送要求

    1、各县（市）区推荐典型案例不少于10个，案例类型应包括外资（合资）、民营、国有等各类企业及区域、行业工资集体协商典型，其中必须有1个行业工资集体协商案例。另外，海门市至少应有4个行业工资集体协商典型案例（市、乡镇各2个），南通经济技术开发区至少应有3个世界500强在通投资企业的工资集体协商典型案例，其他县（市）区有世界500强在通投资的企业，应有1个工资集体协商典型案例。

    2、凡是接到通知的市属有关企业，按此通知精神，精心策划，周密构思，形成具有企业特色的工资集体协商典型案例。

    3、报送时间：请于5月27日前以电子邮件的方式报送南通市总工会民主管理部。

    联系人：朱军荣。电话：85588146；电子邮箱： ntmgb@126.com.

 

二○一一年五月十九日

 

主题词：民主管理  工资协商  案例  通知

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