2011年经审工作总体要求是：认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以开展“创先争优”活动为动力，继续推进经审工作规范化建设，建立健全经审监督制约机制，促进工会经济活动规范运行，推动经审工作创新发展。
1．认真学习党的十七届五中全会精神，围绕工会工作大局，增强经审责任心使命感，认真履行监督职责，搞好审查审计工作，着力推进经审工作科学发展、不断创新。
2．关注民生，加强对涉及职工切身利益的各类专项资金进行审计监督。重心下移，强化对基层工会的指导和服务。强化监督，履行好审计监督责任，把好工会经费收管用的各个关口。
3．为了把规范化建设不断引向深入，在充分调研的基础上，结合全市工会经审工作实际，对通工审〔2006〕12号文件制订的考核《标准》重新修订，以推动全市经审工作向新的平台迈进。
4．县（市）区、产业（系统）、集团公司工会要结合各自实际，认真修订乡镇（街道）和基层工会规范化建设新的考核《标准》。努力做到新的《标准》考核纵向到底、横向到边。
5．要围绕经审工作规范化建设，加强调查研究，总结推广经验，坚持典型引路，搞好分类指导。坚持把新的考核《标准》列入考核体系，做到同时部署、同时检查、同时考核。
6．以建立健全审计为基础的经费审查监督制约机制为目标，坚持把工会的全部经济活动纳入审查审计监督的范围，突出专项资金、工会资产和工程项目三个审计监督的重点，确保工会经费和资产完全完整。
7．进一步加强对工会经费预决算和直属事业单位的审计监督。还要认真开展计拨工会经费审计，下级工会经费“收管用”情况审计，工会干部任期经济责任审计，通过审计监督，促进财务管理水平的提高。
8．认真执行《南通市总工会经审会审计回访暂行规定》（通工审〔2010〕4号）文件精神，有步骤、有计划、有目标开展审计回访工作，通过审计回访推动审计意见整改落实。
9．切实拓宽审查审计范围，善于从审计过程中发现问题，健全审计复核制度，注意防范审计风险，提高审计质量，积极应用和推广计算机辅助审计，提高审计监督水平。
10．以开展“创先争优”活动为契机，坚持把“创先争优”活动同加强经审工作有机结合，全面加强经审组织和干部队伍的自身建设，不断提高工会经审组织的凝聚力、向心力和战斗力。
11．着力打造新的工作格局，积极探索形成一个以经审组织为主体，以经审干部为核心，以特约审计员和社会审计力量为补充，以国家审计为指导的工会经审工作新格局。
12．积极推进经审工作的创新发展，深入开展调查研究，开展优秀论文和调查报告评选，破解创新发展难题。大力开展经审干部培训，不断提高工会经审干部政治业务素质，继续办好《南通市工会经审工作情况简报》。