8月6日上午，南通天生港发电有限公司在检修楼大厅举行了简短的“培训季”启动仪式，50多名员工代表参加了活动。

    “培训季”启动仪式的举办，标志着天电检修“培训季”活动的全面启动。

    为了适应“加强技术管理、整合检修力量、推进百万建设”的要求，天电公司利用三季度检修淡季，在做好“迎峰度夏”维护消缺和“点检定修”设备管理的前提下，组织开展以“加强技术管理、丰富技术储备、强化员工技能”为目标的“培训季”系列活动。活动内容丰富、涉及面广、紧贴生产实际，共有八大类、二十多项；活动形式灵活多样，主要采用书面考试、操作比武、集中授课、专题研讨等方式。

    “培训季”主要从三方面作了计划安排：一是加强宣传，大力营造培训氛围。各点检长、专职、班长、班技做好宣传发动工作，让所有员工都了解“培训季”的活动安排，并主动积极参与到各项活动中，在班组、专业、部门形成“我要培训、全员培训”的良好氛围。二是精心组织，努力达到培训目标。各项活动的组织人员按照计划要求，提前做好人员、工器具、物料及场地的准备，根据“公平、公正、公开”的原则做好各项竞赛的评审工作，及早、及时做好总结提高工作，真正达到“学以致用、服务生产”的培训目的。三是认真思考，持续完善培训机制。通过“培训季”活动进一步推动基层培训工作的有序、高效开展，针对生产、基建的具体实际，采用符合人员特点的培训模式，持续完善培训激励机制，做好技术、技能传承，满足三十万机组生产，为百万机组维护做好准备。

    （南通天生港发电有限公司 曹斌 供稿）