近日，南通市总工会出台《关于在全市劳动模范中实施“三领三创”工程的意见》，决定在全市劳模群体中实施“领跑创新、领路创业、领先创优”工程（简称“三领三创”工程），进一步展示劳模聪明才智，集聚劳模资源优势，放大劳模品牌效应，发挥劳模引领示范作用。

《意见》明确要求全市各级工会以服务创新发展为方向，以“领跑创新、领路创业、领先创优 ”为主题，充分发挥劳模示范、引领和标杆作用，在“十三五”期间，创建300家劳模创新工作室，每年实现5000项“六小”创新成果；设立劳模 “网上超市”服务平台，每年开展推介活动100次以上，劳模领路创业“四进”和“爱心服务队”市级活动不少于10次；每年评选10家“示范性劳模创新工作室”，10名“三领三创”先进个人。

《意见》主要内容包括：一是打造一批劳模创新工作室。以创设“劳模创新工作室”为手段，组织劳模带领职工参与技术发明、技术革新、技术攻关、合理化建议和技术学习竞赛等活动，激发职工创新潜能，夯实企业创新基础。实施劳模创新工作室提档升级。对全市已建成劳模创新工作室进行“回头看”等基础上，加大支持和指导服务力度，优化完善常态化规范化运作机制。总结推广劳模创新工作室集群化建设经验，围绕技术发明、技术改造及制约企业发展的瓶颈难点问题，组织劳模创新工作室之间开展观摩、交流、研讨等活动。二是创设一批劳模引领创业新载体。利用职工技术协会、劳模协会资源优势，开发设立劳模网上创新创业和科技信息发布、交流、转化、共享“网上超市”服务平台，打造劳模“网上超市”服务平台。为企业和创业者等提供便捷、高效、成本最优的解决方案。组织劳模中的企业家、党员干部等，开展“进企业、进社区、进乡村、进校园”等“四进”活动，帮助困难企业发展等提供智力支持。建立劳模领路创业“四进”和“爱心服务队”，积极组织劳模开展爱心公益专项活动。三是形成一套科学的劳模管理体系。探索将市管劳模服务职能下放到区，退休劳模统一实行属地化管理的新办法，确保劳模管理服务实现全覆盖，优化劳模管理服务机制。完善劳模信息年报制度，对劳模管理信息系统进行升级完善，推动县（市）区建立劳模管理信息系统，实现劳模基础信息动态化管理、全覆盖服务。以工作实绩为依据，每年评选命名示范性劳模创新工作室，评选先进个人，由市总工会安排疗休养。

（办公室供稿）