管理现场安全的目的就是为了“三个字”—抓落实
发布者:张正 发布时间: 2024-12-18
管理现场安全的目的就是为了“三个字”
安全生产管理的重点永远在现场,因为作业活动都集中在现场,自然风险管理重点也在现场,要想管好公司的安全生产工作,就一定要把“现场”作为重中之重的场所,所以说管理安全生产的目的就是为了“三个字”—抓落实,抓哪些方面的落实呢?
一切都是为了现场安全管理制度的落实,一切都是为了抓安全管理制度的落实。
所以,管理现场安全的目的就是想尽一切可行的办法抓“安全管理制度的落实”,督促“安全管理制度持续有效落实”,“安全管理制度”不落实,现场的安全就无法得到有效保障,“安全管理制度”不落实,现场的作业安全行为与状态、现场的物的安全状态、现场的环境安全条件、现场的安全管理责任履行就无法得到有效保障。
管理现场安全的目的就是为了确保现场所有的风险得到有效管控。
风险管控的前提是要确保导致风险的因素得以有效排查并得到有效治理,有效治理的其中一个措施就是予以醒目警示标识,以确保所有的人员都能从思想上引起警觉,防止疏忽麻痹、粗心大意而导致风险的发生,给人的健康与安全带来不同程度的伤害(损伤)。
所以,管理现场安全的第二个目的就是“抓安全警示标识的落实”,督促现场存在隐患的场所、设备上都能有清晰的“安全警示标识”,以达到随时警醒的作用。
所以,管理现场安全就是严格核查确认现场的“安全警示标识”:
我们都知道,劳动防护是现场人员安全管理的最后一道防线,所以说,进入现场的每个人都必须按照规定的要求规范正确佩戴合格的劳动防护用品,不允许有任何的不合规情况出现。
管理现场安全,务必要严格“抓实”现场人员劳动防护用品的佩戴,有效降低或减少紧急情况出现时给人员带来的伤害,“抓人员劳动防护的落实”主要包括:
设备的状态安全与否对现场的安全工作具有非常大的影响。
现场的安全管理一定要严抓严查设备的状态是否安全正常,主要包括:
只要存在任何一项不符合要求的情况,都要及时处理解决,确保设备使用时的安全保障,防止因设备状态存在隐患导致使用者使用时引发无法估量的安全事故。
安全操作规范的目的就是规范现场作业人员的上岗条件、作业步骤、作业行为、作业状态、作业纪律,试想安全操作规范得不到有效落实,会出现什么样的后果?必然会助长各种各样的安全隐患的发生,必然会导致各种各样的风险出现,比如:
现场作业人员的行为、状态对现场人员的安全与健康起着决定性的影响,安全事故的发生大多数是因为作业人员的作业行为与状态出现了违规违纪的情况,比如:
要想管好现场的安全,同样要严格抓“现场物的安全状态”,主要包括:
每项作业活动都会有风险,每项作业活动都有安全要求,每项作业活动都存在安全隐患,所以,要想保证作业活动的安全,就必须严格作业活动的安全要求实施作业,不得有任何的违规违纪的情况,不得有任何一步的缺失遗漏,不得有任何的粗心大意,不得有任何的侥幸思想。
管理现场安全,一定要严格抓“各项作业活动安全要求”的落实。
管理指挥不合规同样会对现场的安全带来不可估量的伤害、损伤,甚至会严重于操作方面的不合规带来的伤害、损失。
所以,管理责任的缺失、管理行为的不合规同样属于安全隐患的一种,属于“三违”中的一种。
管理现场安全除了要抓“作业活动安全”的落实,更要抓“管理指挥行为”的落实,防止出现“违章指挥”的情况。